Por Luís Amauri Pinheiro de Souza*
Uma escola com mais de 15 anos de existência, cuja administração é composta por 19 pessoas, e de 2016 a 2019 ofereceu e coordenou cursos aos 3.900 servidores ativos do TRT RJ emitindo, nestes 4 anos, 11.255 certificados de aproveitamento, é, sem dúvida, uma escola exemplar. Em 2016, formou 2.634. Em 2017, formou 3.380. Em 2018, formou 2.8l2. Em 2019 formou 2.429 alunos (confira ao final deste artigo lista dos cursos realizados).
Estes 19 servidores ainda coordenam o programa de estágio de nível médio e superior, incluindo seleção e acompanhamento; lançam e controlam o Adicional de Qualificação de todos os servidores; e ainda são responsáveis pela checagem de horas de capacitação mínimas para a promoção funcional, além de dar suporte à Secretaria Geral de Pessoal em diversos procedimentos.
Aqueles que não são servidores do TRT RJ devem se apressar e conhece-la para poder comparar com o que lhes é oferecido pelo TRT e seu estado e decidir se deve pleitear igual ou similar, engrossando a campanha para que o movimento sindical o reivindique em cada um dos 23 TRTs e, através da Fenajufe, proponha ao STF, CNJ, TST ou CSJT (ao que for de direito) a criação de escolas especializadas na formação dos servidores, desvinculadas da Escola Judicial.
A escola do Rio de Janeiro (ESACS) está para ser absorvida pela Escola Judicial, ou seja, ela poderá não mais existir, dificultando a possibilidade de seu exemplo ser expandido para os outros 23 TRTs. (maiores detalhes em: https://www.fenajufe.org.br/noticias/agencia-de-noticias/artigos/7470-pela-formacao-especializada-dos-servidores-do-poder-judiciario ).
É um momento difícil, mas não podemos deixar que problemas maiores (PECs 32, 186, 188 …) ofusquem e viabilizem este “passar a boiada”.
Escola de Administração e Capacitação de Servidores (ESACS)
A Escola de Administração e Capacitação de Servidores (ESACS) do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/ RJ) tem o papel precípuo de elaborar e implementar o projeto de educação continuada alinhado às estratégias do Tribunal, visando à capacitação dos servidores. Para tal, é utilizada, sempre que possível, a instrutoria interna nas ações pedagógicas realizadas, presenciais e à distância, além de serem efetuadas contratações de inscrições em cursos abertos / fechados / in company.
Entre suas atribuições, podemos destacar a promoção de treinamentos e o desenvolvimento dos servidores deste Tribunal, de forma contínua, em prol da melhoria da qualidade da prestação jurisdicional. Além disso, a Escola é um instrumento de mudança de conceitos, hábitos e atitudes, para a consolidação de uma consciência ética e profissional dos servidores, com o objetivo de valorizá-los, capacitando-os para exercerem suas funções de forma efetiva.
A ESACS também faz a gestão orçamentária do programa de capacitação de servidores (cursos externos, diárias, passagens aéreas, gratificação por atividade de instrutoria e ressarcimento de despesas com transportes), bem como coordena os programas de estágio para estudantes de nível médio e superior, objetivando a promoção da cidadania e a melhor integração ao mercado de trabalho.
Processa, também, os requerimentos de adicional de qualificação, por meio da análise das ações de capacitação apresentadas pelos servidores, além de acompanhar a promoção funcional dos servidores. É ainda a ESACS que aplica as avaliações de reação e de aplicação dos cursos realizados, na busca da excelência de seus serviços.
As avaliações de reação cumprem o papel de reunir as opiniões dos alunos sobre vários aspectos que cercam a execução do curso. Elas foram desenvolvidas no ambiente Moodle no ano de 2017, sendo realizadas desde então com sucesso.
Já as avaliações de aplicação ocorrem alguns meses após o término do curso, para apurar a aplicabilidade específica dos conhecimentos adquiridos no cotidiano laboral do aluno. Os formulários dos cursos de 2018 foram enviados via plataforma Moodle, com customização desenvolvida pela Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (STI), em cooperação com a ESACS.
Principais realizações
Capacitação de servidores – Ações e Resultados
No decorrer de 2018, foram efetuadas 166 ações de treinamento nas mais diversas áreas, com mais de 4.500 vagas ofertadas nas ações pedagógicas promovidas.
Os eventos foram realizados com instrutoria interna e externa (contratada). No que se refere aos instrutores e tutores internos, a ESACS realiza anualmente processo seletivo interno que, em 2017 e 2018, angariou 23 novos integrantes para o seu corpo docente. Observe-se ainda que, para os cursos contratados, são realizadas pesquisas prévias que poderão resultar ou não em contratações.
Em 2017, foram realizadas 40 pesquisas de ações pedagógicas, das quais 32 resultaram em contratações de cursos. Em 2018, foram realizadas 57 pesquisas pela Escola, revertidas na contratação de 32 cursos.
As diversas atividades pedagógicas realizadas no período foram previstas no Plano Anual de Capacitação – PAC/2018, para os servidores das áreas administrativa e judiciária.
Ocorreram treinamentos inéditos, com foco no suprimento das lacunas nas competências gerenciais ou laborais. Para o Projeto Estratégico Gestão de Pessoas por Competência, criou-se o treinamento “Aprimorando a Competência e o Relacionamento Interpessoal” com formato
inovador, em EaD (ensino a distância); foram realizados também os de “Gestão de Reuniões”,
“Liderança Construtiva” e “O Que Devemos Saber Sobre Feedback?”, presenciais.
Para suprir as demandas da Responsabilidade Socioambiental e melhoria da qualidade de vida dos servidores, foram implementadas as seguintes ações de treinamento: “Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental”, “Oficina de Combate ao Estresse no Ambiente de Trabalho”, “Interações Socioprofissionais e Relações Hierárquicas”, “Aspectos Fundamentais do Atendimento e Convivência com Pessoas com Deficiência”, todas motivadoras e de grande interesse por parte dos servidores. A capacitação “Prática de Ergonomia e Postura Corporal” também foi reformulada e seu conteúdo atualizado.
Atendendo à solicitação da Corregedoria deste Regional, foram promovidas diversas turmas do treinamento “Ferramentas de Execução Trabalhista”, em formato repaginado.
Em Processo Judicial Eletrônico (PJe), foram ministrados pela primeira vez, em 2018, os cursos “PJe KZ 1º Grau” e “PJe KZ 2º Grau” (para gabinetes), além dos também inéditos “Direito Processual Eletrônico” (conforme a normatização do Tribunal Superior do Trabalho), “Produção de Textos”, “PJe Básico para Servidores Egressos da Área Administrativa”, “Workshop Tópicos Avançados de Direito Processual do Trabalho – Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017”, e a “Oficina Planilha de Custos, Pedidos de Acréscimo e Supressão”.
No que tange à educação à distância, tivemos um ano profícuo, com 30 ações educativas nessa metodologia, perfazendo um total de 1.500 vagas oferecidas. Tais ações foram realizadas na plataforma de aprendizagem virtual Moodle versão 3.1.4. Por meio da EaD foram oferecidas as capacitações inéditas: “Precatório e Requisição de Pequeno Valor”, “Licitações e Contratos Administrativos (Tópicos Especiais)”, “Licitações e Contratos Administrativos (Questões Polêmicas)”, “Gestão do Tempo” (gerencial), “Editor de Texto LibreOffice Writer”, “Ética das Profissões Jurídicas”, “Os Direitos Humanos e a Sociedade Ocidental”, “PJe-Calc” e “Planilha LibreOffice Calc – Básico”.
Ademais, a ESACS promoveu a participação de novos servidores em seu Programa de Ambientação Funcional, bem como a Reciclagem Anual dos Agentes de Segurança.
Projetos estratégicos (PEs)
PE 03 – Atualização de Líderes – previsto no Planejamento Estratégico do TRT/RJ no sexênio 2015/2020, dirigido a todos os 146 diretores de Varas do Trabalho, priorizando o 1º grau de jurisdição. Em 2016 foi realizado um treinamento de 32 horas, direcionado aos diretores de
Secretaria das Varas do Trabalho, que atingiu a meta pretendida, tendo a avaliação do treinamento sido acima da expectativa. O Comitê de Gestão Estratégica solicitou a ampliação do Programa de Atualização de Líderes para a área administrativa e para as demais unidades da área Judiciária mas, por diversas razões, a continuidade do programa foi adiada pela Administração deste TRT e o projeto encontra-se suspenso.
PE 05 – Gestão de Pessoas por Competências, com Foco nas Funções de Natureza Gerencial – é
um projeto da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), com coparticipação da ESACS no que tange à capacitação dos que foram avaliados por seus subordinados e superiores no sistema de Gestão de Pessoas. De acordo com os resultados, a ESACS ofereceu cursos para suprir as lacunas apontadas. O projeto foi encerrado em dezembro de 2018.
PE 14 – Ampliação do Ensino a Distância – O projeto objetivava propiciar que mais servidores fossem capacitados nas competências necessárias ao bom desempenho de suas atividades, com maior economia e eficiência tanto para o servidor quanto para o Tribunal. Seus resultados em 2018 foram registrados no relatório de encerramento, que aconteceu também em dezembro de 2018.
Gestão por competências
Como corresponsável pelo planejamento, pelo desenvolvimento e pela promoção das ações necessárias à implantação, consolidação e manutenção da Política de Gestão de Pessoas, a ESACS participou da implantação do Projeto de Gestão por Competências juntamente com a SGP.
Como resultado do trabalho desenvolvido, foram entregues à SGP, no decorrer de 2018, as matrizes de competências da Secretaria de Administração de Ativos Móveis (SAM), da Secretaria de Administração de Contratos (SCO), da Secretaria de Obras e Projetos (SOP) e da Secretaria de Manutenção e Infraestrutura Predial (SMI).
Programa de estágio
O programa de estágio do TRT/RJ oferta vagas para estágios de níveis médio e superior.
– Área judiciária: Os estagiários de nível médio cumprem o programa nas Varas do Trabalho.
Os estagiários de nível superior – Direito – cumprem o programa nas Varas do Trabalho e, desde outubro/2017, nos Gabinetes.
Área Administrativa: As unidades da área administrativa disponibilizam vagas de estagiário de nível superior para diversos cursos
Adicional de qualificação
Em 2018, a ESACS registrou 3.013 certificados e diplomas, decorrentes de ações de capacitação, graduação e pós- graduação, com os devidos requerimentos para a percepção do adicional de qualificação.
Com o Ato nº 66/2017, foi implantado o requerimento eletrônico do adicional de qualificação (AQ Virtual). Essa nova ferramenta veio ao encontro da necessidade de criar melhores condições de gerenciamento e execução das atividades inerentes ao adicional de qualificação.
A partir do advento do AQ Virtual, os cursos de capacitação e/ou formação acadêmica passaram a ser cadastrados pelos servidores por meio do sistema Ergon Online. Tal medida, além de conferir maior agilidade aos procedimentos, significou um avanço do TRT/RJ na área da responsabilidade socioambiental, tendo em vista que não há mais necessidade da utilização de cópias físicas (papel).
ESACS 2018 – CURSOS PRESENCIAIS
1) 13º Congresso Brasileiro de Pregoeiro – 2018
2) 2º Congresso de Governança 2018
3) 5º Contratos Week – 2018
4) A Arte de Falar em Público – T1/2018
5) Amostragem Aplicada ao Controle – T1/2018
6) Aspectos Fundamentais da Convivência e do Atendimento a Pessoas com Deficiência – T1/2018
7) Assessor de Desembargador – Básico – T1/2018
8) Assessoria Jurídica nas Licitações e Contratos – T1/2018
9) Assistente de Diretor de Vara do Trabalho – Módulo I – T1/2018
10) Auditoria da Folha de Pagamento – T1/2018
11) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças – Mod I – T1/2018
12) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças – T2/2018
13) Certified Secure Software Lifecycle – CSSLP- T1/2017
14) Como Projetar e Construir Edifícios Eficientes e Sustentáveis – T1/2018
15) Conferência Agile – T1/2018
16) Corel Draw X6 – T1/2018
17) Diabetes – Rompendo Mitos – T1/2018
18) Direito Material do Trabalho – T1/2018
19) Direito Material: Reforma Trabalhista – Lei 13.467/2017 – T2/2018
20) Direito Material: Reforma Trabalhista -Lei 13.467/2017 – T1/2018
21) Direito Processual Eletrônico – T1/2018
22) Educação Financeira – T1/2018
23) Educação Financeira – T2/2018
24) Elaboração de Planilha de Custos e Formação de Preços – IN 05/2017
25) Elaboração de Relatórios e Pareceres – T1/2018
26) Ferramentas de Execução Trabalhista – T1/2018
27) Ferramentas de Execução Trabalhista – T2/2018
28) Ferramentas de Execução Trabalhista – T3/2018
29) Ferramentas de Execução Trabalhista – T4/2018
30) Ferramentas de Execução Trabalhista – T5/2018
31) Ferramentas de Execução Trabalhista – T6/2018
32) Ferramentas de Execução Trabalhista – T7/2018
33) Formação Básica para a Prática de Elaboração de Votos- Exercícios -T1/2018
34) Formação de Multiplicadores de Ensino – T1/2018
35) Formação e Habilitação para Porte de Arma Institucional – T1/2018
36) Formação e Habilitação para Porte de Arma Institucional – T2/2018
37) Formação Inicial – Técnicos e Analistas Judiciários – T1/2018
38) Formação Inicial – Técnicos e Analistas Judiciários – T2/2018
39) Formação Inicial- Agentes de Segurança-T1/2018
40) Fundamento do Tratamento de Incidentes – T1/2018
41) Gerenciamento de Obras Civis – T1/2018
42) Gestão da Comunicação – T1/2018
43) Gestão de Conflitos Internos nas Organizações – Mediação – T1/2018
44) Gestão de Reuniões – T1/2018
45) GESTÃO DE RISCOS E AVALIAÇÃO DE CONTROLES INTERNOS NA ADM.PÚB.
46) Gestão do Patrimônio Imobiliário na Administração Pública – T1/2018
47) Instrução e Aplicação de Penalidades – T1/2018
48) Instrução e Aplicação de Penalidades – T2/2018
49) Interações Socioprofissionais e Relações Hierárquicas:Assédio Moral e Constrangimento no
Ambiente de Trabalho – T1/2018
50) Liderança Construtiva – T1/2018
51) Linguagem R de Programação e Pacote Shiny para Criação – T1/2018
52) Liquidação de Sentença para não contadores – T1/2018
53) Liquidação de Sentenças em Cálculos Trabalhistas – Módulo I – T1/2018
54) Mandado de Segurança e Ação Rescisória (Teoria e Prática) – T1/2018
55) O que devemos saber sobre Feedback? – T1/2018
56) Oficina "Os Impactos da IN nº 05/2017 e do Ato TRT/RJ nº 171/2018 na Gestão e Fiscalização
de Contratos – T1/2018"
57) Oficina "Os Impactos da IN nº 05/2017 e do Ato TRT/RJ nº 171/2018 na Gestão e Fiscalização
de Contratos – T2/2018"
58) OFICINA " PLANILHA DE CUSTOS E ALTERAÇÃO CONTRATUAL – T1/2018"
59) OFICINA " PLANILHA DE CUSTOS E ALTERAÇÃO CONTRATUAL – T2/2018"
60) Oficina de Combate ao Estresse no Ambiente de Trabalho – T1 – 2018
61) Oficina Reforma Trabalhista e a Terceirização na Administração Pública – T1/2018
62) Oficina Reforma Trabalhista e a Terceirização na Administração Pública – T2/2018
63) Palestra Funpresp – T1/2018
64) Palestra Funpresp- T2/2018
65) Palestra: Desafios de Ser Cuidador
66) Pentaho Business Intelligence Open Source – T1/2018
67) Perícia Oficial Adm. e Saúde no Serviço Público – 2018
68) PJe 1º GRAU – com Editor de Textos – T1/2018
69) PJe 1º Grau Básico com KZ e Editor de Textos – T1/2018
70) PJE CALC – T1/2018
71) PJE CALC – T2/2018
72) PJe Calc – T3/2018
73) PJe Calc – T4/2018
74) PJe Calc – Teoria e Prática – T1/2018
75) PJe CALC – Teoria e Prática – T2/2018
76) PJe Calc Avançado – T1/2018
77) PJe Calc Avançado – T2/2018
78) PJE Introdutório – T1/2018
79) PJE Introdutório – T2/2018
80) PJe KZ 1º GRAU – T1/2018
81) PJE KZ 1º GRAU – T10/2018
82) PJE KZ 1º GRAU – T2/2018
83) PJE KZ 1º Grau – T3/2018
84) PJE KZ 1º GRAU – T4/2018
85) PJE KZ 1º GRAU – T5/2018
86) PJE KZ 1º GRAU – T6/2018
87) PJE KZ 1º GRAU – T7/2018
88) PJE KZ 1º GRAU – T8/2018
89) PJE KZ 1º GRAU – T9/2018
90) Pje KZ 1º Grau para Iniciantes – T1/2018
91) PJe KZ 1º Grau para Iniciantes – T2/2018
92) PJe KZ 1º Grau para Iniciantes – T3/2018
93) PJe KZ 2º Grau – T1/2018
94) PJe KZ 2º GRAU – T2/2018
95) PJe KZ 2º GRAU – T3/2018
96) PJE KZ 2º Grau – T4/2018
97) PJE KZ 2º GRAU – T5/2018
98) PJe KZ 2º Grau Colegiado – T1/2018
99) Planilha Eletrônica Excel Básico – T1/2018
100) Prática de Ergonomia e Postura Corporal – Curso Completo" – T2/2018
101) Prática de Ergonomia e Postura Corporal- Curso Completo-T1/2018
102) Preenchimento de Estudos Técnicos Preliminares – T1/2018
103) Preenchimento de Estudos Técnicos Preliminares – T2/2018
104) Primeiros Socorros Básicos -T1/2018
105) Produção de Textos – T1/2018
106) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 1/2018
107) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 2/2018
108) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 3/2018
109) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 4/2018
110) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 5/2018
111) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 6/2018
112) TERMO DE REFERÊNCIA E PROJETO BÁSICO – OBRAS E SERVIÇOS DE ENG.
113) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T1/2018
114) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T2/2018
115) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T3/2018
116) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T4/2018
117) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T5/2018
118) Treinamento Prevenção e Combate a Incêndio – T1/2018
119) Treinamento Prevenção e Combate a Incêndio – T2/2018
120) Workshop para Docentes da Esacs – T1/2018
121) Workshop Tópicos Avançados de Direito Processual do Trabalho – Reforma Trabalhista – Lei
Nº 13.467/2017 – T1/2018
122) XIV Conbrascom – 2018
123) XV Semana de Administração Orçamentária – T1/2018
124) XXIII Congresso Latino Americano de Auditoria Interna-T1/2018
125) XXIII Congresso Nacional de Cerimonial e Protocolo-T1/2018
ESACS 2018 – CURSOS À DISTÂNCIA
1) A Inserção Laboral de Pessoas Adoecidas e com Deficiência – T1/2018
2) A Prova no Processo Trabalhista – T1/2018
3) Aprimorando a Competência 'Relacionamento Interpessoal' – T1/2018
4) Atendimento ao Cidadão: desafios e estratégias para o TRT-RJ – T1/2018
5) Básico de Licitações e Contratos Administrativos – T1/2018
6) Comunicação Eficaz em Redes Sociais – T1/2018
7) Contratos em Espécie – T1/2018
8) Editor de Textos LibreOffice Writer – T1/2018
9) Ética das Profissões Jurídicas – T1/2018
10) Excel 2010 e LibreOffice(Calc) – Básico – T1/2018
11) Gerenciamento de Acervos – T1/2018
12) Gestão do Tempo – T1/2018
13) Homens e Mulheres nas Relações de Trabalho – T1/2018
14) Licitações e Contratos Administrativos – Intermediário – T1/2018
15) Licitações e Contratos Administrativos – Questões Polêmicas – T1/2018
16) Licitações e Contratos Administrativos – Tópicos Especiais – T1/2018
17) Liderança e Motivação no Serviço Público – T1/2018
18) Os Direitos Humanos e a Sociedade Ocidental – T1/2018
19) PJe-Calc – T1/2018
20) Planilha LibreOffice Calc – Básico – T1/2018
21) Power Point 2010 – Completo – T1/2018
22) Prático de Execução Trabalhista – T1/2018
23) Precatório e Requisição de Pequeno Valor – T1/2018
24) Recursos e Outros Meios Impugnativos em Fase de Execução Trabalhista – T1/2018
25) Redação – T3/2018
26) Redação-T1/2018
27) Redação-T2/2018
28) Saúde e Segurança do Trabalho – T1/2018
29) Secretário de Audiências c/AUD3 – T1/2018
30) Sentença Líquida e Embargos à Execução – T1/2018
31) Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental – T1/2018
32) Temas de Direito Constitucional do Trabalho – T1/2018
33) Temas de Direito Material do Trabalho – T1/2018
34) Teoria das Nulidades no Processo do Trabalho – T1/2018
35) Trabalho e Qualidade de Vida – T1/2018
36) Tutoria em EaD – Turma 7
ESACS 2019 – CURSOS PRESENCIAIS
1) 14º Congresso Brasileiro de Pregoeiros – 2019
2) A Arte de falar em público: comunicação assertiva e oratória
3) Acessibilidade Aplicada
4) Acessibilidade e Inclusão das Pessoas com Deficiência
5) ADOBE INDESIGN
6) Agile Testing
7) ALTERAÇÕES E ADITIVOS AOS CONTRATOS ADM.
8) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Instrutores
9) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Avaliadores – Turma 1
10) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Avaliadores – Turma 2
11) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Distribuidores – Turma 1
12) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Distribuidores – Turma 2
13) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 1
14) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 2
15) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 3
16) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 4
17) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 1
18) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 2
19) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 3
20) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 4
21) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 5
22) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 6
23) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 7
24) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 8
25) ATUALIZAÇÃO PJE 1º GRAU KZ –VERSÃO 2.4.2 – VARAS E POSTOS AVANÇADOS
26) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Análise de Recursos – SJR
27) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 1
28) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 3
29) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 5
30) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 6
31) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 7
32) Avaliação Patrimonial
33) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças – Mod I – T1/2019
34) CONFORMIDADE REGISTRO GESTÃO
35) congresso de governança
36) Contratos WEEK
37) Direito Material – Reforma Trabalhista- Mod. II – T1
38) Direito Material: Reforma Trabalhista
39) Educação Financeira
40) Educação Financeira – T1/2019
41) ELABORAÇÃO DAS PLANILHAS DE CUSTOS
42) ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E PARECERES
43) Estatística Aplicada à Pesquisa e Criação de Questionários no GOOGLE FORMS
44) Ferramentas de Execução Trabalhista
45) Ferramentas de Execução Trabalhista – Turma 4
46) FERRAMENTAS DE EXECUÇÃO TRABALHISTA – TURMA 5
47) Ferramentas de Execução Trabalhista Turma 2
48) Ferramentas de Execução Trabalhista Turma 3
49) Formação Básica em Sugestão de Minuta de Voto – T1/2019
50) FORMAÇÃO DE INSTRUTOR DE ARMAMENTO E TIRO
51) Formação e Habilitação para Manuseio e Porte de Arma de Fogo Institucional – Turma 1
52) Formação e Habilitação para Manuseio e Porte de Arma de Fogo Institucional – Turma 2
53) Formação e Habilitação para Manuseio e Porte de Arma de Fogo Institucional – Turma 3
54) Gerenciamento de Riscos de TI
55) GESTÃO CONTRATUAL DE OBRAS PÚBLICAS
56) Gestão de Demandas
57) Gestão de Projetos
58) INFERÊNCIAS ESTATÍSTICAS AVALIAÇÕES IMÓVEIS
59) Liderança Ética para um Ambiente Laboral Saudável
60) Liquidação de Sentença com PjE Calc (Formação de Contadores) – T1
61) Manejo da Cooperação e da Competição no Ambiente de Trabalho
62) MS PROJECT
63) Novas Regras Cerimonial
64) O que devemos saber sobre Feedback? – T1/2019
65) Oficina PJE e SAPWEB – Lançamento de Registro e Retificação de Pendências T1/2019
66) Oracle Fusion Middleware 11g: Build Applications With Oracle Forms
67) Palestra "Como Construir um Futuro Sustentável"
68) Palestra “Consumo Consciente”
69) PALESTRA GESTÃO DO TEMPO NA APOSENTADORIA
70) PHOTOSHOP
71) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T3/2019
72) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T4/2019
73) PJE 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T5/2019
74) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T6/2019
75) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1- T1/2019
76) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1- T2/2019
77) PJe 1º Grau KZ – com Editor de Textos – Básicos
78) PJE 2º Grau – Turmas e Especializadas– Turma 2
79) PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Turmas e Especializadas
80) PJE CALC – Teoria e Prática
81) PJe CALC – Versão 2.5- AVANÇADO
82) PJE-CALC – Teoria e Prática
83) Pje-Calc Avançado – Turma 2
84) PRÁTICA DE MINUTA DE VOTOS – FORMAÇÃO BÁSICA – EXERCÍCIOS
85) pregão week
86) PROAD e SAF – Turma 1
87) PROAD e SAF – Turma 2
88) PROAD e SAF – Turma 3
89) Processo do Trabalho Execução após as Alterações do CPC/2015 e a Reforma Trabalhista
90) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T1
91) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T2
92) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T3
93) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T4
94) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T5
95) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T6
96) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T7
97) REDAÇÃO CORPORATIVA
98) Retenções de Tributos
99) REVIT
100) Secretário de Audiências com Aud 3 – T1/2019
101) Seminário Vícios em Obras e Serviços de Engenharia – 2019
102) SIGEP 2019
103) Sistemas de VOIP e Telefonia IP
104) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T1/2019
105) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T2/2019
106) Trabalho em Equipe
107) Tutoria em EAD – turma 08
108) Tutoria em EAD – turma 09
109) Workshop para Docentes da Esacs 2019
110) Workshop Qualidade na Comunicação- T1
111) Workshop User Stories
ESACS 2019 – CURSOS A DISTANCIA
1) A inserção laboral de pessoas adoecidas e com deficiências
2) A Prova no Processo Trabalhista
3) Aplicativos do LibreOffice (BASE, DRAW, IMPRESS, MATH)
4) Aprimorando a Competência “LIDERANÇA”
5) BÁSICO DE LICITAÇÃO E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
6) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças
7) DIREITOS DA PERSONALIDADE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
8) Editores de Texto Word e LibreOffice Writer – Completos
9) Gestão de Processos
10) Gestão de Reuniões
11) Gestão do Tempo – Elaborando Cronogramas
12) Interações Socioprofissionais e Relações Hierárquicas: Pensando o Assédio Moral-Sexual
13) Introdução à Gestão Socioambiental
14) Introdução aos Direitos Humanos na Sociedade Ocidental
15) Licitações e Contratos Administrativos (Intermediário)
16) Licitações e Contratos Administrativos (Tópicos Especiais e Questões Polêmicas)
17) Pje 2ºGrau – Versão 2.4.0 (Pje KZ) – Tarefas Executadas no Gabinete
18) Pje Calc
19) Prático de Execução Trabalhista
20) PRECATÓRIO E RPV – Turma 01
21) Prescrição e Decadência no Âmbito Trabalhista
22) PROAD Simplificado – Turma 01
23) RECURSOS E OUTROS MEIOS IMPUGNATIVOS EM FASE DE EXECUÇÃO
TRABALHISTA
24) Rotinas de Gabinete C/PJE
25) Saúde e Segurança do Trabalho
26) SENTENÇA LÍQUIDA E EMBARGOS À EXECUÇÃO
27) Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental
28) Teoria das Nulidades no Processo do Trabalho
Luís Amauri Pinheiro de Souza é técnico judiciário aposentado do TRT1 e diretor do Sisejufe
