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Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no estado do Rio de Janeiro - Telefone: (21) 2215-2443

Conselho Nacional de Direitos Humanos emite nota em apoio a servidores contra o congelamento salarial

Mais um importante apoio à luta de servidores e servidoras contra os ataques patrocinados pelo alto empresariado e pela elite financeira

No dia 16 de junho, o Conselho Nacional dos Direitos Humanos (CNDH), emitiu nota contra o congelamento de salários dos serviços públicos, imposto pelo governo e sua bancada de apoio no Congresso Nacional, como contrapartida para o auxílio financeiro aos Estados e Municípios.

O documento alerta que a medida é parte da estratégica para “aprovar por etapas a proposta de Reforma Administrativa que o governo anuncia desde antes da pandemia do novo coronavírus, e que deveria estar suspensa neste momento de enfrentamento à crise sanitária e econômica do Brasil”.

A nota aponta o quão pesado é o trabalho dos servidores e servidoras, ao atuarem para suprir a ausência do estado em meio a uma sociedade tão desigual como a nossa.

O documento termina condenando a intenção do governo em fazer economia sobre uma categoria que é vital para o desenvolvimento do Brasil.

A íntegra da Nota pode ser lida a seguir:

CONSELHO NACIONAL DOS DIREITOS HUMANOS

NOTA DO CONSELHO NACIONAL DOS DIREITOS HUMANOS CONTRA O CONGELAMENTO SALARIAL DOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS)

O Conselho Nacional dos Direitos Humanos – CNDH, órgão autônomo criado pela Lei n° 12.986/2014, posiciona-se contrário ao congelamento salarial de servidores(as) públicos(as) instituído pelo governo, como contrapartida para o auxílio financeiro aos Estados e Municípios. A decisão se mostra estratégica para aprovar por etapas a proposta de Reforma Administrativa que o governo anuncia desde antes da pandemia do novo coronavírus, e que deveria estar suspensa neste momento de enfrentamento à crise sanitária e econômica do Brasil.

Os(As) servidores(as) já vêm sendo penalizadas nos últimos anos, a maioria da categoria já esta há três anos sem reajustes dos vencimentos. No mesmo período houve o aumento das alíquotas de contribuição previdenciária que ultrapassam 14%. Por lei não têm direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço apesar das exonerações possíveis. A garantia de estabilidade no trabalho não é uma senha para a não demissão, dados da CGU, desde 2003, 16.681 trabalhadores(as) da administração pública foram demitidos(as), o que significa mais de duas demissões, cassações ou destituições por dia.

O cotidiano de serviço é pesado, as violações por omissão do Estado são muitas. Não é fácil trabalhar sem investimentos mínimos em estrutura e materiais necessários; não é fácil falar para a cidadã na fila do hospital que não há leito disponível ou que os remédios não chegaram; não é fácil levantar da cama diariamente e trabalhar no combate

pandemia ouvindo agressões e condenações por parte do governo que se mostra cada dia mais negligente. Mesmo assim, servidores(as) e empregados(as) públicos(as) estão à disposição da sociedade, fazendo o que é possível.

A precariedade dos serviços é resultado de anos de falta de investimento, a falência das contas do Estado também não é culpa dos(as) servidores(as), cuja grande maioria não recebe super salários. Com este brutal congelamento salarial, somente na área federal, o governo pretende economizar R$ 43 bilhões, este valor é ínfimo, comparado aos R$ 1,5 trilhão anual que o País paga de dívida pública, esta sim a verdadeira parasita e assaltante dos cofres públicos.

necessária mais valorização dos serviços públicos com mais investimentos no setor, que seria possível com a criação do tributo sobre grandes fortunas, suspensão do pagamento da dívida e revogação da Emenda Constitucional 95, que sozinha já retirou mais de R$ 20 bilhões do SUS. Neste momento de pandemia, fica explícito o quanto são importantes os(as) servidores(as) e o serviço público na vida das pessoas, em particular as mais pobres, que são a maioria em nosso país.

O Conselho Nacional de Direitos Humanos condena a intenção do governo em fazer economia sobre uma categoria que é vital para o desenvolvimento do Brasil. Um país marcado por profundas desigualdades sociais, só poderá ser superado com um quadro de servidores(as) motivados(as), e um serviço público de qualidade que atenda com dignidade a todos e todas.

Brasília-DF, 16 de junho de 2020

CONSELHO NACIONAL DOS DIREITOS HUMANOS – CNDH

Fonte: Luciano Beregeno, da Fenajufe

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