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Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no estado do Rio de Janeiro - Telefone: (21) 2215-2443

Servidores da Justiça Federal do Rio participam de lives do TRT Maranhão sobre assédio em teletrabalho

O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (Maranhão), por meio do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Programa Trabalho Seguro) da Justiça do Trabalho, vai promover duas lives, nos dias 3 e 4 de dezembro.

A primeira live, no dia 3, às 16h, será com o tema  “Pandemia de COVID 19 e Teleassédio moral”. Clique aqui para fazer a inscrição. Já no dia 4, às 10h, a live abordará o tema “Lideranças empáticas, humanização ou o novo normal do assédio organizacional?”. Clique aqui para fazer a inscrição.

Nos dois dias os debatedores serão Bruno Farah e Daniela Novaes Cajazeira. Farah é psicólogo do TRF2; psicanalista e doutor em Teoria Psicanalítica UFRJ/Sorbonne. Ele é ainda autor do livro “A depressão no ambiente de trabalho” e organizador de “Assédio moral e organizacional”, ambos pela LTr Editora.

Daniela Cajazeira é psicóloga da Seção Judiciária do Rio de Janeiro, com atuação na área de saúde. Ela é também especialista em Psicologia Clínica pela PUC-RJ, em formação psicanalítica pela Sociedade Brasileira de Psicanálise do Rio de Janeiro. É filiada à Associação Psicanalítica Internacional (IPA) e tem atuação psicanalítica na clínica de adultos e adolescentes.

A iniciativa é do Comitê Gestor Regional do Programa Trabalho Seguro, que tem como gestoras a desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva, ouvidora do TRT, e a juíza titular da Vara do Trabalho de Chapadinha, Liliana Maria Ferreira Soares Bouéres.

Os debates serão transmitidos pelo canal do TRT-MA no YouTube.

Programa Trabalho Seguro

O Programa Trabalho Seguro foi criado em 2012. Desde então, a Justiça do Trabalho tem se empenhando em promover a conscientização dos empregadores para criar um ambiente de trabalho mais seguro e, assim, reduzir o número de acidentes de trabalho pelo país.

As ações do programa têm enfatizado aspectos que vão além das medidas de segurança física. Incluem também a saúde psicológica, violências sofridas no ambiente de trabalho, como o assédio moral, entre outras.

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