Encontro na Universidade de Brasília definiu parâmetros para realização do estudo. Medida faz parte da Carta de Brasília aprovada no Encontro de Saúde do Trabalhador realizado em parceria com a Fenajud
Mara Weber, coordenadora da Fenajufe, acompanhada por Eliane Mendes, secretária política da Federação, se reuniu na quarta-feira, 18, com Ana Magnólia Mendes, professora do Departamento de Psicologia Social do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB). O encontro teve como objetivo encaminhar deliberações das instâncias da Fenajufe e Fenajud sobre Saúde do (a) Trabalhador(a), dentre elas, a realização de Pesquisa Nacional de Saúde e contratação de assessoria em saúde, preferencialmente em parceria com universidades federais, aprovada no congresso da categoria.
Fenajufe e sindicatos trabalham na construção de uma base nacional de dados para dar suporte e formação aos sindicatos filados à Fenajufe
Outra pauta tratada no encontro foi a construção do um Observatório de Atenção Integral à Saúde dos Servidores do Judiciário e a instalação do Fórum Nacional de Combate ao Assédio Moral no Trabalho (articulações feitas pelos Sisejufe, Sindiquinze e Sindjus-PR). Tanto a Pesquisa Nacional quanto o Observatório foram discutidos em conjunto entre Fenajufe e Fenajud no Encontro Nacional de Saúde, realizado em novembro de 2017, evento que fortaleceu a parceria entre as federações na construção de política comum para os servidores e servidoras do Judiciário Federal, MPU e Judiciário nos estados.
Mara Weber reafirmou a necessidade da construção de uma base nacional de dados para dar suporte e formação aos sindicatos filados à Fenajufe, a fim de capacitá-los na ação conjunta para elaboração e disputa de propostas junto ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ). É do Conselho que emanam as políticas de Saúde e de Gestão de Pessoas e organização do trabalho, tanto para a base da Fenajufe quanto para a da Fenajud.
Na avaliação da professora Ana Magnólia Mendes, o passo inicial é a Pesquisa Nacional para definir os perfis profissiográfico e de saúde – física e mental – dos servidores, tanto nacional quanto regionalmente. Para isso, o Laboratório de Psicodinâmica da UnB tem instrumento próprio que pode ser aplicado através de e-mail (parte quantitativa da pesquisa). O laboratório pode ainda, com a mesma ferramenta, mensurar o nível de assédio moral ao qual está submetida a categoria. A pesquisa envolveria ainda a utilização de grupos focais para tratar de questões específicas e poderia ser desenvolvida mediante contratação e os primeiros dados tabulados seriam apresentados após três meses de iniciada.
O Departamento de Psicologia Social do Trabalho da UnB oficializará proposta à Fenajufe e à Fenajud, quanto ao custo da operação.
Dados
O levantamento de dados referentes ao Poder Judiciário não é seara desconhecida do Laboratório de Psicodinâmica da UnB. Já foram realizadas pesquisas para tribunais regionais como em Mato Grosso e Pernambuco, bem como para o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e alguns sindicatos.
A reunião da terça-feira deu sequência à conversa iniciada em fevereiro desse ano, quando a Fenajufe e a Fenajud estiveram reunidas com a professora Laene Gama, também do Departamento de Psicologia Social do Trabalho da UnB.
Imprensa Fenajufe – Texto: Luciano Beregeno; Fotos: Joana Darc Melo (Fenajufe)
Edição: Fortunato Mauro (Imprensa Sisejufe)
