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Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no estado do Rio de Janeiro - Telefone: (21) 2215-2443

Formação dos servidores é prioritário

Por Luís Amauri Pinheiro de Souza*

Formação dos servidores é prioritário, SISEJUFE

Uma escola com mais de 15 anos de existência, cuja administração é composta por 19 pessoas, e de 2016 a 2019 ofereceu e coordenou cursos aos 3.900 servidores ativos do TRT RJ emitindo, nestes 4 anos, 11.255 certificados de aproveitamento, é, sem dúvida, uma escola exemplar. Em 2016, formou 2.634. Em 2017, formou 3.380. Em 2018, formou 2.8l2. Em 2019 formou 2.429 alunos (confira ao final deste artigo lista dos cursos realizados).

Formação dos servidores é prioritário, SISEJUFE

Estes 19 servidores ainda coordenam o programa de estágio de nível médio e superior, incluindo seleção e acompanhamento; lançam e controlam o Adicional de Qualificação de todos os servidores; e ainda são responsáveis pela checagem de horas de capacitação mínimas para a promoção funcional, além de dar suporte à Secretaria Geral de Pessoal em diversos procedimentos.

Aqueles que não são servidores do TRT RJ devem se apressar e conhece-la para poder comparar com o que lhes é oferecido pelo TRT e seu estado e decidir se deve pleitear igual ou similar, engrossando a campanha para que o movimento sindical o reivindique em cada um dos 23 TRTs e, através da Fenajufe, proponha ao STF, CNJ, TST ou CSJT (ao que for de direito) a criação de escolas especializadas na formação dos servidores, desvinculadas da Escola Judicial.

A escola do Rio de Janeiro (ESACS) está para ser absorvida pela Escola Judicial, ou seja, ela poderá não mais existir, dificultando a possibilidade de seu exemplo ser expandido para os outros 23 TRTs. (maiores detalhes em: https://www.fenajufe.org.br/noticias/agencia-de-noticias/artigos/7470-pela-formacao-especializada-dos-servidores-do-poder-judiciario ).

É um momento difícil, mas não podemos deixar que problemas maiores (PECs 32, 186, 188 …) ofusquem e viabilizem este “passar a boiada”.

Escola de Administração e Capacitação de Servidores (ESACS)

Fonte: https://www.trt1.jus.br/documents/21078/16103165/09++Relat%C3%B3rio+de+Atividades+2018/accd833e-4d5d-43b5-320d-8be415535dc5?version=1.1

A Escola de Administração e Capacitação de Servidores (ESACS) do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/ RJ) tem o papel precípuo de elaborar e implementar o projeto de educação continuada alinhado às estratégias do Tribunal, visando à capacitação dos servidores. Para tal, é utilizada, sempre que possível, a instrutoria interna nas ações pedagógicas realizadas, presenciais e à distância, além de serem efetuadas contratações de inscrições em cursos abertos / fechados / in company.

Entre suas atribuições, podemos destacar a promoção de treinamentos e o desenvolvimento dos servidores deste Tribunal, de forma contínua, em prol da melhoria da qualidade da prestação jurisdicional. Além disso, a Escola é um instrumento de mudança de conceitos, hábitos e atitudes, para a consolidação de uma consciência ética e profissional dos servidores, com o objetivo de valorizá-los, capacitando-os para exercerem suas funções de forma efetiva.

A ESACS também faz a gestão orçamentária do programa de capacitação de servidores (cursos externos, diárias, passagens aéreas, gratificação por atividade de instrutoria e ressarcimento de despesas com transportes), bem como coordena os programas de estágio para estudantes de nível médio e superior, objetivando a promoção da cidadania e a melhor integração ao mercado de trabalho.

Processa, também, os requerimentos de adicional de qualificação, por meio da análise das ações de capacitação apresentadas pelos servidores, além de acompanhar a promoção funcional dos servidores. É ainda a ESACS que aplica as avaliações de reação e de aplicação dos cursos realizados, na busca da excelência de seus serviços.

As avaliações de reação cumprem o papel de reunir as opiniões dos alunos sobre vários aspectos que cercam a execução do curso. Elas foram desenvolvidas no ambiente Moodle no ano de 2017, sendo realizadas desde então com sucesso.

Já as avaliações de aplicação ocorrem alguns meses após o término do curso, para apurar a aplicabilidade específica dos conhecimentos adquiridos no cotidiano laboral do aluno. Os formulários dos cursos de 2018 foram enviados via plataforma Moodle, com customização desenvolvida pela Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (STI), em cooperação com a ESACS.

Principais realizações

Capacitação de servidores – Ações e Resultados

No decorrer de 2018, foram efetuadas 166 ações de treinamento nas mais diversas áreas, com mais de 4.500 vagas ofertadas nas ações pedagógicas promovidas.

Os eventos foram realizados com instrutoria interna e externa (contratada). No que se refere aos instrutores e tutores internos, a ESACS realiza anualmente processo seletivo interno que, em 2017 e 2018, angariou 23 novos integrantes para o seu corpo docente. Observe-se ainda que, para os cursos contratados, são realizadas pesquisas prévias que poderão resultar ou não em contratações.

Em 2017, foram realizadas 40 pesquisas de ações pedagógicas, das quais 32 resultaram em contratações de cursos. Em 2018, foram realizadas 57 pesquisas pela Escola, revertidas na contratação de 32 cursos.

As diversas atividades pedagógicas realizadas no período foram previstas no Plano Anual de Capacitação – PAC/2018, para os servidores das áreas administrativa e judiciária.

Ocorreram treinamentos inéditos, com foco no suprimento das lacunas nas competências gerenciais ou laborais. Para o Projeto Estratégico Gestão de Pessoas por Competência, criou-se o treinamento “Aprimorando a Competência e o Relacionamento Interpessoal” com formato

inovador, em EaD (ensino a distância); foram realizados também os de “Gestão de Reuniões”,

“Liderança Construtiva” e “O Que Devemos Saber Sobre Feedback?”, presenciais.

Para suprir as demandas da Responsabilidade Socioambiental e melhoria da qualidade de vida dos servidores, foram implementadas as seguintes ações de treinamento: “Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental”, “Oficina de Combate ao Estresse no Ambiente de Trabalho”, “Interações Socioprofissionais e Relações Hierárquicas”, “Aspectos Fundamentais do Atendimento e Convivência com Pessoas com Deficiência”, todas motivadoras e de grande interesse por parte dos servidores. A capacitação “Prática de Ergonomia e Postura Corporal” também foi reformulada e seu conteúdo atualizado.

Atendendo à solicitação da Corregedoria deste Regional, foram promovidas diversas turmas do treinamento “Ferramentas de Execução Trabalhista”, em formato repaginado.

Em Processo Judicial Eletrônico (PJe), foram ministrados pela primeira vez, em 2018, os cursos “PJe KZ 1º Grau” e “PJe KZ 2º Grau” (para gabinetes), além dos também inéditos “Direito Processual Eletrônico” (conforme a normatização do Tribunal Superior do Trabalho), “Produção de Textos”, “PJe Básico para Servidores Egressos da Área Administrativa”, “Workshop Tópicos Avançados de Direito Processual do Trabalho – Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017”, e a “Oficina Planilha de Custos, Pedidos de Acréscimo e Supressão”.

No que tange à educação à distância, tivemos um ano profícuo, com 30 ações educativas nessa metodologia, perfazendo um total de 1.500 vagas oferecidas. Tais ações foram realizadas na plataforma de aprendizagem virtual Moodle versão 3.1.4. Por meio da EaD foram oferecidas as capacitações inéditas: “Precatório e Requisição de Pequeno Valor”, “Licitações e Contratos Administrativos (Tópicos Especiais)”, “Licitações e Contratos Administrativos (Questões Polêmicas)”, “Gestão do Tempo” (gerencial), “Editor de Texto LibreOffice Writer”, “Ética das Profissões Jurídicas”, “Os Direitos Humanos e a Sociedade Ocidental”, “PJe-Calc” e “Planilha LibreOffice Calc – Básico”.

Ademais, a ESACS promoveu a participação de novos servidores em seu Programa de Ambientação Funcional, bem como a Reciclagem Anual dos Agentes de Segurança.

Projetos estratégicos (PEs)

PE 03 – Atualização de Líderes – previsto no Planejamento Estratégico do TRT/RJ no sexênio 2015/2020, dirigido a todos os 146 diretores de Varas do Trabalho, priorizando o 1º grau de jurisdição. Em 2016 foi realizado um treinamento de 32 horas, direcionado aos diretores de

Secretaria das Varas do Trabalho, que atingiu a meta pretendida, tendo a avaliação do treinamento sido acima da expectativa. O Comitê de Gestão Estratégica solicitou a ampliação do Programa de Atualização de Líderes para a área administrativa e para as demais unidades da área Judiciária mas, por diversas razões, a continuidade do programa foi adiada pela Administração deste TRT e o projeto encontra-se suspenso.

PE 05 – Gestão de Pessoas por Competências, com Foco nas Funções de Natureza Gerencial – é

um projeto da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), com coparticipação da ESACS no que tange à capacitação dos que foram avaliados por seus subordinados e superiores no sistema de Gestão de Pessoas. De acordo com os resultados, a ESACS ofereceu cursos para suprir as lacunas apontadas. O projeto foi encerrado em dezembro de 2018.

PE 14 – Ampliação do Ensino a Distância – O projeto objetivava propiciar que mais servidores fossem capacitados nas competências necessárias ao bom desempenho de suas atividades, com maior economia e eficiência tanto para o servidor quanto para o Tribunal. Seus resultados em 2018 foram registrados no relatório de encerramento, que aconteceu também em dezembro de 2018.

Gestão por competências

Como corresponsável pelo planejamento, pelo desenvolvimento e pela promoção das ações necessárias à implantação, consolidação e manutenção da Política de Gestão de Pessoas, a ESACS participou da implantação do Projeto de Gestão por Competências juntamente com a SGP.

Como resultado do trabalho desenvolvido, foram entregues à SGP, no decorrer de 2018, as matrizes de competências da Secretaria de Administração de Ativos Móveis (SAM), da Secretaria de Administração de Contratos (SCO), da Secretaria de Obras e Projetos (SOP) e da Secretaria de Manutenção e Infraestrutura Predial (SMI).

Programa de estágio

O programa de estágio do TRT/RJ oferta vagas para estágios de níveis médio e superior.

Formação dos servidores é prioritário, SISEJUFE

– Área judiciária: Os estagiários de nível médio cumprem o programa nas Varas do Trabalho.

Os estagiários de nível superior – Direito – cumprem o programa nas Varas do Trabalho e, desde outubro/2017, nos Gabinetes.

Área Administrativa: As unidades da área administrativa disponibilizam vagas de estagiário de nível superior para diversos cursos

Adicional de qualificação

Em 2018, a ESACS registrou 3.013 certificados e diplomas, decorrentes de ações de capacitação, graduação e pós- graduação, com os devidos requerimentos para a percepção do adicional de qualificação.

Com o Ato nº 66/2017, foi implantado o requerimento eletrônico do adicional de qualificação (AQ Virtual). Essa nova ferramenta veio ao encontro da necessidade de criar melhores condições de gerenciamento e execução das atividades inerentes ao adicional de qualificação.

A partir do advento do AQ Virtual, os cursos de capacitação e/ou formação acadêmica passaram a ser cadastrados pelos servidores por meio do sistema Ergon Online. Tal medida, além de conferir maior agilidade aos procedimentos, significou um avanço do TRT/RJ na área da responsabilidade socioambiental, tendo em vista que não há mais necessidade da utilização de cópias físicas (papel).

ESACS 2018 – CURSOS PRESENCIAIS

1) 13º Congresso Brasileiro de Pregoeiro – 2018

2) 2º Congresso de Governança 2018

3) 5º Contratos Week – 2018

4) A Arte de Falar em Público – T1/2018

5) Amostragem Aplicada ao Controle – T1/2018

6) Aspectos Fundamentais da Convivência e do Atendimento a Pessoas com Deficiência – T1/2018

7) Assessor de Desembargador – Básico – T1/2018

8) Assessoria Jurídica nas Licitações e Contratos – T1/2018

9) Assistente de Diretor de Vara do Trabalho – Módulo I – T1/2018

10) Auditoria da Folha de Pagamento – T1/2018

11) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças – Mod I – T1/2018

12) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças – T2/2018

13) Certified Secure Software Lifecycle – CSSLP- T1/2017

14) Como Projetar e Construir Edifícios Eficientes e Sustentáveis – T1/2018

15) Conferência Agile – T1/2018

16) Corel Draw X6 – T1/2018

17) Diabetes – Rompendo Mitos – T1/2018

18) Direito Material do Trabalho – T1/2018

19) Direito Material: Reforma Trabalhista – Lei 13.467/2017 – T2/2018

20) Direito Material: Reforma Trabalhista -Lei 13.467/2017 – T1/2018

21) Direito Processual Eletrônico – T1/2018

22) Educação Financeira – T1/2018

23) Educação Financeira – T2/2018

24) Elaboração de Planilha de Custos e Formação de Preços – IN 05/2017

25) Elaboração de Relatórios e Pareceres – T1/2018

26) Ferramentas de Execução Trabalhista – T1/2018

27) Ferramentas de Execução Trabalhista – T2/2018

28) Ferramentas de Execução Trabalhista – T3/2018

29) Ferramentas de Execução Trabalhista – T4/2018

30) Ferramentas de Execução Trabalhista – T5/2018

31) Ferramentas de Execução Trabalhista – T6/2018

32) Ferramentas de Execução Trabalhista – T7/2018

33) Formação Básica para a Prática de Elaboração de Votos- Exercícios -T1/2018

34) Formação de Multiplicadores de Ensino – T1/2018

35) Formação e Habilitação para Porte de Arma Institucional – T1/2018

36) Formação e Habilitação para Porte de Arma Institucional – T2/2018

37) Formação Inicial – Técnicos e Analistas Judiciários – T1/2018

38) Formação Inicial – Técnicos e Analistas Judiciários – T2/2018

39) Formação Inicial- Agentes de Segurança-T1/2018

40) Fundamento do Tratamento de Incidentes – T1/2018

41) Gerenciamento de Obras Civis – T1/2018

42) Gestão da Comunicação – T1/2018

43) Gestão de Conflitos Internos nas Organizações – Mediação – T1/2018

44) Gestão de Reuniões – T1/2018

45) GESTÃO DE RISCOS E AVALIAÇÃO DE CONTROLES INTERNOS NA ADM.PÚB.

46) Gestão do Patrimônio Imobiliário na Administração Pública – T1/2018

47) Instrução e Aplicação de Penalidades – T1/2018

48) Instrução e Aplicação de Penalidades – T2/2018

49) Interações Socioprofissionais e Relações Hierárquicas:Assédio Moral e Constrangimento no

Ambiente de Trabalho – T1/2018

50) Liderança Construtiva – T1/2018

51) Linguagem R de Programação e Pacote Shiny para Criação – T1/2018

52) Liquidação de Sentença para não contadores – T1/2018

53) Liquidação de Sentenças em Cálculos Trabalhistas – Módulo I – T1/2018

54) Mandado de Segurança e Ação Rescisória (Teoria e Prática) – T1/2018

55) O que devemos saber sobre Feedback? – T1/2018

56) Oficina "Os Impactos da IN nº 05/2017 e do Ato TRT/RJ nº 171/2018 na Gestão e Fiscalização

de Contratos – T1/2018"

57) Oficina "Os Impactos da IN nº 05/2017 e do Ato TRT/RJ nº 171/2018 na Gestão e Fiscalização

de Contratos – T2/2018"

58) OFICINA " PLANILHA DE CUSTOS E ALTERAÇÃO CONTRATUAL – T1/2018"

59) OFICINA " PLANILHA DE CUSTOS E ALTERAÇÃO CONTRATUAL – T2/2018"

60) Oficina de Combate ao Estresse no Ambiente de Trabalho – T1 – 2018

61) Oficina Reforma Trabalhista e a Terceirização na Administração Pública – T1/2018

62) Oficina Reforma Trabalhista e a Terceirização na Administração Pública – T2/2018

63) Palestra Funpresp – T1/2018

64) Palestra Funpresp- T2/2018

65) Palestra: Desafios de Ser Cuidador

66) Pentaho Business Intelligence Open Source – T1/2018

67) Perícia Oficial Adm. e Saúde no Serviço Público – 2018

68) PJe 1º GRAU – com Editor de Textos – T1/2018

69) PJe 1º Grau Básico com KZ e Editor de Textos – T1/2018

70) PJE CALC – T1/2018

71) PJE CALC – T2/2018

72) PJe Calc – T3/2018

73) PJe Calc – T4/2018

74) PJe Calc – Teoria e Prática – T1/2018

75) PJe CALC – Teoria e Prática – T2/2018

76) PJe Calc Avançado – T1/2018

77) PJe Calc Avançado – T2/2018

78) PJE Introdutório – T1/2018

79) PJE Introdutório – T2/2018

80) PJe KZ 1º GRAU – T1/2018

81) PJE KZ 1º GRAU – T10/2018

82) PJE KZ 1º GRAU – T2/2018

83) PJE KZ 1º Grau – T3/2018

84) PJE KZ 1º GRAU – T4/2018

85) PJE KZ 1º GRAU – T5/2018

86) PJE KZ 1º GRAU – T6/2018

87) PJE KZ 1º GRAU – T7/2018

88) PJE KZ 1º GRAU – T8/2018

89) PJE KZ 1º GRAU – T9/2018

90) Pje KZ 1º Grau para Iniciantes – T1/2018

91) PJe KZ 1º Grau para Iniciantes – T2/2018

92) PJe KZ 1º Grau para Iniciantes – T3/2018

93) PJe KZ 2º Grau – T1/2018

94) PJe KZ 2º GRAU – T2/2018

95) PJe KZ 2º GRAU – T3/2018

96) PJE KZ 2º Grau – T4/2018

97) PJE KZ 2º GRAU – T5/2018

98) PJe KZ 2º Grau Colegiado – T1/2018

99) Planilha Eletrônica Excel Básico – T1/2018

100) Prática de Ergonomia e Postura Corporal – Curso Completo" – T2/2018

101) Prática de Ergonomia e Postura Corporal- Curso Completo-T1/2018

102) Preenchimento de Estudos Técnicos Preliminares – T1/2018

103) Preenchimento de Estudos Técnicos Preliminares – T2/2018

104) Primeiros Socorros Básicos -T1/2018

105) Produção de Textos – T1/2018

106) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 1/2018

107) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 2/2018

108) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 3/2018

109) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 4/2018

110) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 5/2018

111) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – Turma 6/2018

112) TERMO DE REFERÊNCIA E PROJETO BÁSICO – OBRAS E SERVIÇOS DE ENG.

113) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T1/2018

114) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T2/2018

115) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T3/2018

116) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T4/2018

117) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T5/2018

118) Treinamento Prevenção e Combate a Incêndio – T1/2018

119) Treinamento Prevenção e Combate a Incêndio – T2/2018

120) Workshop para Docentes da Esacs – T1/2018

121) Workshop Tópicos Avançados de Direito Processual do Trabalho – Reforma Trabalhista – Lei

Nº 13.467/2017 – T1/2018

122) XIV Conbrascom – 2018

123) XV Semana de Administração Orçamentária – T1/2018

124) XXIII Congresso Latino Americano de Auditoria Interna-T1/2018

125) XXIII Congresso Nacional de Cerimonial e Protocolo-T1/2018

ESACS 2018 – CURSOS À DISTÂNCIA

1) A Inserção Laboral de Pessoas Adoecidas e com Deficiência – T1/2018

2) A Prova no Processo Trabalhista – T1/2018

3) Aprimorando a Competência 'Relacionamento Interpessoal' – T1/2018

4) Atendimento ao Cidadão: desafios e estratégias para o TRT-RJ – T1/2018

5) Básico de Licitações e Contratos Administrativos – T1/2018

6) Comunicação Eficaz em Redes Sociais – T1/2018

7) Contratos em Espécie – T1/2018

8) Editor de Textos LibreOffice Writer – T1/2018

9) Ética das Profissões Jurídicas – T1/2018

10) Excel 2010 e LibreOffice(Calc) – Básico – T1/2018

11) Gerenciamento de Acervos – T1/2018

12) Gestão do Tempo – T1/2018

13) Homens e Mulheres nas Relações de Trabalho – T1/2018

14) Licitações e Contratos Administrativos – Intermediário – T1/2018

15) Licitações e Contratos Administrativos – Questões Polêmicas – T1/2018

16) Licitações e Contratos Administrativos – Tópicos Especiais – T1/2018

17) Liderança e Motivação no Serviço Público – T1/2018

18) Os Direitos Humanos e a Sociedade Ocidental – T1/2018

19) PJe-Calc – T1/2018

20) Planilha LibreOffice Calc – Básico – T1/2018

21) Power Point 2010 – Completo – T1/2018

22) Prático de Execução Trabalhista – T1/2018

23) Precatório e Requisição de Pequeno Valor – T1/2018

24) Recursos e Outros Meios Impugnativos em Fase de Execução Trabalhista – T1/2018

25) Redação – T3/2018

26) Redação-T1/2018

27) Redação-T2/2018

28) Saúde e Segurança do Trabalho – T1/2018

29) Secretário de Audiências c/AUD3 – T1/2018

30) Sentença Líquida e Embargos à Execução – T1/2018

31) Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental – T1/2018

32) Temas de Direito Constitucional do Trabalho – T1/2018

33) Temas de Direito Material do Trabalho – T1/2018

34) Teoria das Nulidades no Processo do Trabalho – T1/2018

35) Trabalho e Qualidade de Vida – T1/2018

36) Tutoria em EaD – Turma 7

ESACS 2019 – CURSOS PRESENCIAIS

1) 14º Congresso Brasileiro de Pregoeiros – 2019

2) A Arte de falar em público: comunicação assertiva e oratória

3) Acessibilidade Aplicada

4) Acessibilidade e Inclusão das Pessoas com Deficiência

5) ADOBE INDESIGN

6) Agile Testing

7) ALTERAÇÕES E ADITIVOS AOS CONTRATOS ADM.

8) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Instrutores

9) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Avaliadores – Turma 1

10) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Avaliadores – Turma 2

11) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Distribuidores – Turma 1

12) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Oficiais de Justiças Distribuidores – Turma 2

13) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 1

14) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 2

15) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 3

16) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Secretários de Audiência – Turma 4

17) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 1

18) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 2

19) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 3

20) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 4

21) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 5

22) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 6

23) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 7

24) Atualização PJE 1º Grau – Versão 2.4.0 – Varas do Trabalho e Postos Avançados – Turma 8

25) ATUALIZAÇÃO PJE 1º GRAU KZ –VERSÃO 2.4.2 – VARAS E POSTOS AVANÇADOS

26) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Análise de Recursos – SJR

27) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 1

28) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 3

29) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 5

30) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 6

31) Atualização PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Gabinetes – Turma 7

32) Avaliação Patrimonial

33) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças – Mod I – T1/2019

34) CONFORMIDADE REGISTRO GESTÃO

35) congresso de governança

36) Contratos WEEK

37) Direito Material – Reforma Trabalhista- Mod. II – T1

38) Direito Material: Reforma Trabalhista

39) Educação Financeira

40) Educação Financeira – T1/2019

41) ELABORAÇÃO DAS PLANILHAS DE CUSTOS

42) ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E PARECERES

43) Estatística Aplicada à Pesquisa e Criação de Questionários no GOOGLE FORMS

44) Ferramentas de Execução Trabalhista

45) Ferramentas de Execução Trabalhista – Turma 4

46) FERRAMENTAS DE EXECUÇÃO TRABALHISTA – TURMA 5

47) Ferramentas de Execução Trabalhista Turma 2

48) Ferramentas de Execução Trabalhista Turma 3

49) Formação Básica em Sugestão de Minuta de Voto – T1/2019

50) FORMAÇÃO DE INSTRUTOR DE ARMAMENTO E TIRO

51) Formação e Habilitação para Manuseio e Porte de Arma de Fogo Institucional – Turma 1

52) Formação e Habilitação para Manuseio e Porte de Arma de Fogo Institucional – Turma 2

53) Formação e Habilitação para Manuseio e Porte de Arma de Fogo Institucional – Turma 3

54) Gerenciamento de Riscos de TI

55) GESTÃO CONTRATUAL DE OBRAS PÚBLICAS

56) Gestão de Demandas

57) Gestão de Projetos

58) INFERÊNCIAS ESTATÍSTICAS AVALIAÇÕES IMÓVEIS

59) Liderança Ética para um Ambiente Laboral Saudável

60) Liquidação de Sentença com PjE Calc (Formação de Contadores) – T1

61) Manejo da Cooperação e da Competição no Ambiente de Trabalho

62) MS PROJECT

63) Novas Regras Cerimonial

64) O que devemos saber sobre Feedback? – T1/2019

65) Oficina PJE e SAPWEB – Lançamento de Registro e Retificação de Pendências T1/2019

66) Oracle Fusion Middleware 11g: Build Applications With Oracle Forms

67) Palestra "Como Construir um Futuro Sustentável"

68) Palestra “Consumo Consciente”

69) PALESTRA GESTÃO DO TEMPO NA APOSENTADORIA

70) PHOTOSHOP

71) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T3/2019

72) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T4/2019

73) PJE 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T5/2019

74) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1 – T6/2019

75) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1- T1/2019

76) PJe 1º Grau KZ – com alterações 2.3.1- T2/2019

77) PJe 1º Grau KZ – com Editor de Textos – Básicos

78) PJE 2º Grau – Turmas e Especializadas– Turma 2

79) PJE 2º Grau – Versão 2.4.0 – Turmas e Especializadas

80) PJE CALC – Teoria e Prática

81) PJe CALC – Versão 2.5- AVANÇADO

82) PJE-CALC – Teoria e Prática

83) Pje-Calc Avançado – Turma 2

84) PRÁTICA DE MINUTA DE VOTOS – FORMAÇÃO BÁSICA – EXERCÍCIOS

85) pregão week

86) PROAD e SAF – Turma 1

87) PROAD e SAF – Turma 2

88) PROAD e SAF – Turma 3

89) Processo do Trabalho Execução após as Alterações do CPC/2015 e a Reforma Trabalhista

90) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T1

91) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T2

92) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T3

93) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T4

94) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T5

95) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T6

96) Programa de Reciclagem Anual de Agentes de Segurança – T7

97) REDAÇÃO CORPORATIVA

98) Retenções de Tributos

99) REVIT

100) Secretário de Audiências com Aud 3 – T1/2019

101) Seminário Vícios em Obras e Serviços de Engenharia – 2019

102) SIGEP 2019

103) Sistemas de VOIP e Telefonia IP

104) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T1/2019

105) Tópicos de Direito Processual do Trabalho: Reforma Trabalhista – T2/2019

106) Trabalho em Equipe

107) Tutoria em EAD – turma 08

108) Tutoria em EAD – turma 09

109) Workshop para Docentes da Esacs 2019

110) Workshop Qualidade na Comunicação- T1

111) Workshop User Stories

ESACS 2019 – CURSOS A DISTANCIA

1) A inserção laboral de pessoas adoecidas e com deficiências

2) A Prova no Processo Trabalhista

3) Aplicativos do LibreOffice (BASE, DRAW, IMPRESS, MATH)

4) Aprimorando a Competência “LIDERANÇA”

5) BÁSICO DE LICITAÇÃO E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

6) Cálculos Trabalhistas para Liquidação de Sentenças

7) DIREITOS DA PERSONALIDADE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

8) Editores de Texto Word e LibreOffice Writer – Completos

9) Gestão de Processos

10) Gestão de Reuniões

11) Gestão do Tempo – Elaborando Cronogramas

12) Interações Socioprofissionais e Relações Hierárquicas: Pensando o Assédio Moral-Sexual

13) Introdução à Gestão Socioambiental

14) Introdução aos Direitos Humanos na Sociedade Ocidental

15) Licitações e Contratos Administrativos (Intermediário)

16) Licitações e Contratos Administrativos (Tópicos Especiais e Questões Polêmicas)

17) Pje 2ºGrau – Versão 2.4.0 (Pje KZ) – Tarefas Executadas no Gabinete

18) Pje Calc

19) Prático de Execução Trabalhista

20) PRECATÓRIO E RPV – Turma 01

21) Prescrição e Decadência no Âmbito Trabalhista

22) PROAD Simplificado – Turma 01

23) RECURSOS E OUTROS MEIOS IMPUGNATIVOS EM FASE DE EXECUÇÃO

TRABALHISTA

24) Rotinas de Gabinete C/PJE

25) Saúde e Segurança do Trabalho

26) SENTENÇA LÍQUIDA E EMBARGOS À EXECUÇÃO

27) Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental

28) Teoria das Nulidades no Processo do Trabalho

Luís Amauri Pinheiro de Souza é técnico judiciário aposentado do TRT1 e diretor do Sisejufe

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