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Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no estado do Rio de Janeiro - Telefone: (21) 2215-2443

Fenajufe e Sisejufe apresentam pautas da categoria à diretora-geral do STF

Entre os pontos, o destaque foi a reestruturação da carreira e auxílio-nutrição.

No encontro, os dirigentes apresentaram as pautas prioritárias da categoria e solicitaram atenção aos PLS 4750 e 3084/2025 que estão em andamento no Congresso nacional. Entre os vários pontos discutidos, foram destacados:

Adicional de qualificação

Soraia, Lauria e Daru relataram a relevância das discussões temáticas no Fórum de Gestão de Carreira do Conselho Nacional de Justiça para o avanço e vitória da atualização do AQ para os servidores (PL 3084/25). E ressaltou a importância da sanção do PL conforme aprovado na Câmara e solicitou o acúmulo de mais um valor de referência (VR), para discussão futura na proposta de reestruturação.

Reenquadramento dos auxiliares

A diretora-geral se sensibilizou com o tema e considerou que o STF poderá reavaliar o posicionamento nessa nova gestão. Para a Federação, o reenquadramento é necessário para fazer justiça com os servidores que não foram contemplados na lei 12.774/2012. Em todo o país, menos de 200 servidores(as) aguardam a readequação do cargo.

Auxílio-nutrição para aposentados

Sobre o tema, a coordenação da Fenajufe reforçou o pedido de apoio da Suprema Corte para a implantação do auxílio para servidores aposentados (as) e pensionistas no âmbito de PJU e MPU.  A proposta do auxílio visa assegurar alimentos, medicamentos e itens de primeira necessidade em uma fase da vida que exige atenção redobrada, conforme previsto na Constituição e no Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003).

Reestruturação de carreira

Foi ressaltado, por fim, que a reestruturação da carreira é urgente e necessária para valorização dos servidores e servidores do PJU e MPU. A última atualização ocorreu há quase 20 anos. No anteprojeto já protocolado, a Federação defende a diminuição salarial entre os cargos com o ciclo de gestão (100-85-70).

A DG foi bastante receptiva com as questões apresentadas e deixou uma porta de diálogo aberta em sua gestão.

Fonte: Fenajufe

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