Um dia de celebração, mas também de luta. De informação e de troca de experiências. Para o Coletivo LGBT do Sisejufe, foi assim o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, que acontece dia 28 de junho.
E para marcar a data, foi realizada uma live temática chamada “Vozes da Mudança: avanços e desafios LGBTQIA+”, que contou com a participação de três convidados especiais: Gab Van, coordenador da Liga Transmasculina João W. Nery/Consultor de diversidade, equidade e inclusão; Cristiano Borges, Gerente Sênior de Pessoas/Especialista em diversidade e inclusão; e Ricardo Valverde, diretor do Coletivo LGBT do Sisejufe. Elaine Monteiro, assistente da Assessoria Política do Sisejufe, foi a mediadora do debate.
Marcado para 19h, o bate-papo atrasou um pouco e começou às 19:25h. Feita as apresentações iniciais, Gab falou sobre sua vivência como homem trans preto e coordenador da Liga Transmasculina João W. Nery, especialista em Defesa dos Direitos Humanos e Promoção da Saúde pela Fiocruz, coordenador-geral da Marcha Trans e Travesti do Rio de Janeiro, consultor de Diversidade com foco em raça e gênero, palestrante, articulador político-social, produtor cultural e assessor parlamentar.
“O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ nasceu de uma ação de resistência. E celebrar essa data em 2024 é compreender que sim, os avanços são muitos, mas nada está colocado, nada está dado. A gente, enquanto movimento social, a gente precisa ir às ruas, falar, trocar para além das ruas, também, e nos colocarmos em todos os espaços e pensarmos em como vamos propor políticas públicas, como vamos nos articular, como vamos seguir resistindo e existindo. Não estamos e não podemos estar sozinhos. E nada melhor do que nós mesmos falarmos de nós e de nossas vivências.”
Gab Van finalizou sua fala convidando todos, todas e todas a participarem da próxima Marcha Trans e Travesti do Rio de Janeiro, que acontecerá no dia 15 de setembro, um domingo, na Lapa, Centro do Rio.
Cristiano Borges, liderança Sênior em RH, com experiência em empresas de grande porte nos setores de serviços, call center, transportes e saúde, atualmente lidera o time de Cultura, Inclusão e Engajamento no Grupo Amil e acredita que o sucesso é construído de forma colaborativa, agradeceu o convite e disse que é sempre um prazer dialogar sobre essa temática: “Como a gente pode fazer para que pessoas que não são da comunidade possam conhecer um pouco mais? É assim: dialogando, conversando em todos os espaços, fazendo que as pessoas que não são de grupo minorizados possam conhecer e entender nossa pauta, nosso movimento, nosso corpos. Assim, a gente rompe a dificuldade de acesso à informações e vai ajudando a combater o preconceito. É como eu brinco: não adianta pregar para convertido. Precisamos levar essa pauta para todos os lugares e, principalmente, para os espaços de poder”.
Ricardo Valverde, diretor do Sisejufe, servidor do TRF2 há 35 anos e pós-graduado em Administração de Empresas agradeceu a presença de todos os convidados e ouvintes da live. Fez questão de agradecer, também, o apoio que a atual gestão tem dado ao Coletivo LGBT e sinalizou os avanços que ainda precisam ser alcançados, também, no Judiciário e no serviço público de um modo geral: “Infelizmente, as pessoas ainda têm medo, receio, pudor. São mais tímidas ou não se aceitam, mas seja lá o que for, nosso coletivo está aqui para compartilhar experiências e apoiar todo mundo, mesmo. Trazer o assunto para a pauta do dia e acabar mesmo com o preconceito. Vejo que as coisas melhoraram muito, mas ainda somos um dos países que mais mata pessoas LGBT. Trabalho há muitos anos no serviço público e sinto alguns avanços, mas ainda é pouco e queremos avançar mais e mais.”
Se quiser acompanhar o bate-papo na íntegra, acesse AQUI.
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