O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) excetuou do limite de 30% em teletrabalho, previsto na Resolução 481/22, as servidoras e servidores da tecnologia da informação e comunicação (TIC). A decisão ocorreu após consulta do Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais —TJMG.
A Fenajufe acompanhou a sessão no plenário do Conselho nesta terça-feira (14), com seus coordenadores Roberto Policarpo é Fabiano dos Santos, além do advogado João Marcelo Arantes, da Assessoria Jurídica Nacional (AJN).
Por unanimidade, o plenário seguiu o voto do relator, conselheiro Marcos Vinícius Jardim Rodrigues sobre a consulta do TJMG, que tratava de três questionamentos: sobre os setores administrativos, da distribuição entre as unidades e, ainda, com relação aos servidores de TIC.
A Fenajufe fez sustentação oral, defendendo a exclusão das servidoras e servidores da área administrativa, da tecnologia da informação e a plena autonomia dos tribunais — sempre com a participação das representações dos servidores.
O conselheiro Marcos Vinícius Jardim Rodrigues, no voto, não acatou os dois primeiros questionamentos e foi no sentido de seguir o parecer da comissão do CNJ sobre o teletrabalho — presidida pelo conselheiro Luiz Philippe Vieira de Melo Filho — e de excluir tão somente os servidores da tecnologia da informação e comunicação do quantitativo de 30%.
Entenda o caso
Sem nenhum diálogo com os servidores, o CNJ mudou as regras para o retorno ao trabalho presencial nos tribunais. No dia 8 de novembro do ano passado, o Conselho aprovou a limitação do número máximo de servidoras e servidores em teletrabalho a 30% do quadro permanente da vara, gabinete ou unidade administrativa. A Resolução CNJ 481/2022 estabeleceu, ainda, prazo de 60 dias para os tribunais se adequarem para a retomada das atividades presenciais.
Sisejufe atua junto às Administrações
O Sisejufe lamenta o fato de a resolução do CNJ não ter considerado o acúmulo e a experiência da organização do trabalho do período da pandemia, quando a prestação jurisdicional foi feita pela via remota, com aumento da produtividade e economia de gastos pelas administrações.
O sindicato está ouvindo os servidores (veja matéria neste link) e tem dialogado com as Administrações para tentar normatizar o trabalho híbrido, já que os tribunais têm autonomia para tomar essa decisão. A diretoria já se reuniu com o presidente do TRT para tratar do tema (leia aqui a notícia) e tem agenda marcada com a Presidência do TRF2 nesta quinta-feira (16/2).
Imprensa Sisejufe, com informações da Fenajufe
