Novo plano de saúde

A Assessoria Técnica do Tribunal informou, no procedimento administrativo, que o valor destinado a cada segurado no plano é de 90 reais e, como havia licitação em andamento, era prudente aguardar o término do processo licitatório para decidir acerca do pedido feito pelo sindicato. Acolhendo o parecer feito pela Assessoria, o Presidente do TRF encaminhou resposta ao sindicato, informando que, por hora, aguardaria o término da licitação para se manifestar sobre o pedido.

Como a licitação foi ganha por uma empresa com preços muito elevados, que penalizará a maioria dos servidores, que não terá condições de arcar com os altos custos do plano, o sindicato está reiterando o pedido para que o Tribunal decida urgentemente pelo deferimento do custeio direto no valor de 90 reais. Caso o Tribunal aceite a proposta do sindicato para custear parte do plano com os 90 reais, os servidores poderão escolher qualquer plano, que melhor lhes convenha, e pagarão a diferença.

O sindicato negociou diretamente com a corretora da UNIMED, Vectorial, a ausência de carência para todos os servidores que migrarem do plano do Tribunal para a UNIMED, nos próximos dois meses, independente do tempo que estejam no plano do Tribunal. Também ficou acordado que, nos casos de parto e idade acima de 59 anos, a corretora analisará caso a caso a não incidência de carência.

O sindicato estará, juntamente com a Vectorial, estará informando a todos os servidores detalhes do plano de saúde através da página na web, de panfletos, do jornal, da revista.

 
Tabela com aumento de 10,98%, a partir de junho de 2006