O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) respondeu à Fenajufe sobre as diretrizes aprovadas no eixo Opressões e Avaliações de Políticas Permanentes de Equidade, Inclusão e Interseccionalidade no PJU e MPU, durante a XXV Plenária Nacional, realizada em junho deste ano. As propostas tratam de temas como igualdade racial, equidade, diversidade, prevenção e enfrentamento das violências contra as mulheres e combate ao assédio no Judiciário.
O ofício, assinado pelo secretário-geral do CSJT, conselheiro Giovanni Olsson, destaca que “as informações, as diretrizes e as considerações apresentadas por essa Federação foram devidamente recebidas e registradas” e acrescenta ainda que “as contribuições encaminhadas por entidades representativas constituem relevante subsídio para a análise e para o aprimoramento de temas de interesse institucional que serão considerados nas avaliações pertinentes”, encerra.
A resposta do CSJT reforça a importância de manter essas pautas em debate e de avançar na construção de medidas que atendam às demandas da categoria. A Fenajufe seguirá acompanhando os desdobramentos e atuando para que as diretrizes aprovadas pelas servidoras e servidores avancem.
Fonte: Fenajufe
